Als Leitung des Sozialen Dienstes übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle für Lebensqualität, Teilhabe und psychosoziales Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Sie gestalten aktiv den Alltag im Haus und führen Ihr Team mit Herz, Struktur und Klarheit.

Zur Leitung und Unterstützung unseres Sozialen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d)

in Vollzeit und in befristeter Anstellung (Krankheitsvertretung).

Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.

Mit Herz, Empathie und Fachkompetenz begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag – individuell, respektvoll und zugewandt. Genauso wichtig ist uns das Wohl unserer Mitarbeitenden: Wir schätzen ihre Leistung, unterstützen ihre Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und schaffen flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. In unserem Team kannst du dich auf Vertrauen, Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander verlassen.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sozialen Dienstes
Koordination und Weiterentwicklung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Betreuungs- und Teilhabekonzepten
Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Seelsorge, Angehörigen und externen Partnern
Sicherstellung der Qualität gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB XI, MD-Prüfung, Dokumentation)
Verantwortung für Dienstpläne, Einsatzplanung und Teamentwicklung
Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisen-, Abschieds- und Übergangssituationen
Organisation von kulturellen, sozialen und jahreszeitlichen Veranstaltungen im Haus
Förderung von Ehrenamt, Kooperationen und Netzwerkarbeit im Wohnstift
Mitwirkung bei Konzeptentwicklung, Projekten und internen Arbeitsgruppen
Repräsentation des Sozialen Dienstes nach innen und außen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder Pädagogik / Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Altenhilfe
Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Dienst, idealerweise in der Altenhilfe
Führungserfahrung ist erforderlich
Fundierte Kenntnisse in Betreuungsplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
Freude an kreativer Angebotsgestaltung
Wertschätzender, partizipativer Führungsstil
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit EDV/Dokumentationssystemen

Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, oder Kinderzulagen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Eric Hörnemann

Pflegedienstleitung

Telefon 0208 5807-410

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist ein Ort zum Leben, Wohlfühlen und Miteinander. In unseren modernen Einzelappartements finden mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner – ergänzt durch fünf Appartements für Betreutes Wohnen – ein Zuhause, das Sicherheit und Geborgenheit bietet. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Menschen, im lebendigen Austausch mit der Nachbarschaft und in einem Team, das mit Herz und Kompetenz zusammenarbeitet. Angehörige sind bei uns jederzeit willkommen und ein geschätzter Teil unseres Gemeinschaftslebens.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)